Mag. Jürgen Pretsch, der an der Universität Graz ein Psychologiestudium absolviert hat, blickt auf eine Vielzahl unterschiedlicher Forschungsprojekte zurück. Seine wissenschaftlichen Schwerpunkte liegen im Bereich des HR-Managements und der Personalselektion, im Bereich der digitalen Transformation und anderen Gebieten, die dem „Mensch-Technik-Organisation“-Cluster zugeordnet werden können. Die Arbeit an dieser Schnittstelle begleitet Jürgen Pretsch nicht nur aus wissenschaftlicher, sondern auch aus angewandter Sicht: Als Geschäftsführer von ERC Experience Research & Consulting ist Jürgen Pretsch auch als Unternehmensberater aktiv und widmet sich dort derselben Thematik. Als Qualitätsmanager ist er für die Bereiche Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften und Statistik verantwortlich.
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